时辰：2022-03-31 01:40:20
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移民扶贫使命是我乡最主要的使命，本年的移民扶贫使命在县委、县当局的精确率领和县扶贫办等有关局部的关切撑持下，搁浅顺遂。本年，县下达我乡的使命数是380人，是我乡三年来移民人数最多、搬迁力度最大的一年，也是难度最大的一年。2003年是309人，2004年是120人，加上本年的移民，将有近五分之一的生齿实现移民扶贫搬迁，极大改良泛博大众出产糊口条件和程度。现将我乡移民扶贫使命情况扼要报告请示以下：
一是经心构造，深切查询拜访到户。年头，咱们成立了乡移民扶贫使命率领小组，别离与各村签定了使命义务状，拟定了赏罚体例，落实了义务，变更了自动性，并深切庄家，把握了第一手材料，使移民使命安身于早。
二是鼎力宣扬，政策落实到位。充实操纵我乡的播送、黑板报、标语等工具鼎力宣扬移民扶贫政策，并召开移民搬迁动员大会，大造言论气势，构成一股移民高潮，报名移民户94户447人，报名县翔云社区的有15户61人，使移民使命步履于快。
三是当真钻研，选准安顿地址。颠末三次党政班子集会当真会商钻研，必定将本年移民集合安顿点挑选在天然条件绝对较好、交通便利的圩镇、梅竹村、桥头村三处，此中圩镇点打算安顿50户，梅竹打算安顿10户，桥头打算安顿19户，三处共征用地盘25亩，山场10亩。在3月份就实现了地盘征用使命。
一、平坝镇学前教导根基情况
平坝镇位于金沙县中西部，距县城9千米远，全镇有4个社区、14个行政村，总生齿34334人。现平坝镇在园就读幼儿共561人，有44名幼儿在外就读。全镇共有12所幼儿园：此中镇中心幼儿园1所、民办幼儿园1所、山村幼儿园10所。
二、平坝镇幼儿园根基情况
平坝镇幼儿园于2012年新建 ，2014年4月开园，占空中积7444.11平方米，建筑面积2844.82平米。办园范围9个班，小中大各3个。这学期共招收8个班，有幼儿188人，此中有建档立卡幼儿14人，留守儿童25人。此刻岗教职工共30人，此中教员24人，本迷信历7人，大专学历14人，中专学历3人，此中幼教专业毕业的教员占95%。工勤职员4人，保安职员2人。师幼比1：10。于2016年被评为金沙县县级树模园、2018年被评为金沙县县级宁静文化树模园、2018-2019学年度被评为教导使命进步前辈单元、2019年度金沙县县级说话笔墨树模园、获2019年金沙县“一评三管好”进步前辈个人称号、一名幼儿家长获2019年“一评三管好”典范家长称号、2020年有2名教员获得县级优异教导使命者和县级优异教员褒扬。
三、2020年使命展开情况
（一）依托研培引领幅射。
2019年，在市、县级关工委果关切下，咱们有幸获得了省级“双助”步履研培中心名目，添置了一些步履体例装备：55寸讲授集会一体机一套、A3黑色激光复印机一台、TCL空调一台、鹅劲式麦克风一套在省、益智积木九箱、品牌电脑三台、机柜一个。这些装备步履体例的购买，完整处置了我园办公步履体例装备极端缺少的情况，极大的改良了教职工的办公情况和幼儿的进修情况。今朝，这些步履体例装备及玩具都在普通操纵中。为让村级幼儿园和民办幼儿园的孩子和教员都能最大限定的享用优良本钱，咱们借助“团体化办园”的有用体例，充实有用阐扬研培中心的传染打动，把它当做全镇幼儿教员相同切磋的桥梁和纽带，经由进程按期在中心园展开教研勾当，构造主干送教下村，现场交换指点等手腕，让全镇幼儿教员都能根基齐头并进，配合生长，出格是能让村级幼儿园和民办园的孩子能最大限定的获得根基均衡的学前教导，延长他们在教导中与中心园孩子生长上的差别。自2019年8月30日研培中心投入操纵以来，我园共构造过教研勾当30余次，讲授观赏评选勾当4次，家长委员会3次，炊事委员会3次，关工委钻研使命屡次，构造全镇退职幼儿教员培训达120课时以上。
（二）借力“一评三管好”，强化家庭、黉舍两点一线的思惟品德扶植。
2019年，咱们把“一评三管好”勾当做了拓展，一乖即“乖宝宝”；“二赞”即为最美教员点赞、为最美家长点赞；“三管好”管好口、手、腿；“四步履”“带头步履”、“大手牵小手步履”、“小手拉大手步履”、“哈腰步履，拾起美德”。从收回倡议，把“一乖”、“二赞”、“三管好”、“四步履”渗入到讲堂、落实到步履起头，园内主要率领带头步履，营建增进幼儿自动到场主题教导的杰出空气，经由进程召开家长会，让家长在熟悉上与幼儿园对峙分歧，以“大手牵小手步履、小手拉大手”体例，以获得教导幼儿的最好功效。自动提倡“哈腰步履”、找找“我身上的不文化”等勾当展开向不文化步履媾和，让幼儿对比不文化步履，相互提示，查找缺少，养成杰出的步履习气。
(三)依托文化找准定位。
平坝镇文化手刺为“秀才故乡、生态平坝”。因平坝素有九里十秀才的美称，2017年还获得中华诗词之乡的殊荣，再有闻名的冷水河天然掩护区、国有石苍山、秀美西洛湖的风光加持，深挚的汗青文化秘闻、优良的天然风光让平坝具有怪异的魅力和活气。咱们经由进程近两年的试探切磋提炼，从“九里十秀才”的性情品德里提炼出了我园的培育方针：安康自傲欢愉的幼儿、连合朝长进步和睦的教员。以“秀”为主线，分“德·秀、艺·秀、景·秀”三个层面来凸起我园教研勾当、文化情况的特色，这也是咱们平坝独占的。
（三）依托政策生长上风。
近几年国度对学前教导，出格是对乡村学前教导的鼎力投入和政策的重点倾斜，史无前例的表现了学前教导、幼儿教员在社会生长及第足轻重的位置。咱们在各级率领的关切和咱们本身的尽力下，也不时获得了一些名目和本钱的撑持，从工具部合作与荔湾区协和幼儿园的结对，到获得中心专项资金革新园舍情况等，让平坝镇学前教导产生了天翻地覆的变更。出格是2019年争夺到双助步履名目在平坝的实施，为全数平坝镇的学前教导供给了有用有用的本钱，为幼儿教员供给了有用交换相同切磋的平台，为幼儿供给了加倍迷信公道优良的保育教导情况。此刻咱们的教员根基无后顾之忧，就能够够沉下心安下心来教好孩子、结壮做事，幼儿也能在加倍风趣、成心义的情况中进修和糊口。归属感、声誉感从未如斯激烈。大师从本来的“保障实现使命”到此刻的“保障高效高品质实现使命”，这个质的奔腾与这些政策、名目撑持牢不可分的。这些有益的条件，是机缘，但也是挑衅，但在这类挑衅下，能激起幼儿教员更大的潜力和自动自动性。最近几年来，咱们的教员和孩子不时在市、县的各类勾当和比赛中崭露头脚，市、县教员五项手艺大赛、报告比赛、美使命品比赛、包办大型勾当等，大有“我的舞台我作主”的势头，自傲心不时获得彰显，综合才能不时获得晋升。
四、存在的题目及尽力的标的方针
带着几分失踪、几分郁闷也带着几分向往分开了沈阳，我巴望着证实本身、揭示本身，也巴望着走进纷纷庞杂的社会去打仗形形的人、察看和阐发形形的社会景象，是以我比拟热中于社会现实类的课外勾当，家教、社会查询拜访员、商务代表、招生、展会代表我都做过，从使命强度和所得人为来看，我感触感染家教是比拟轻松的，所得人为也是比拟高的，也是比拟适合咱们大先生的社会兼职使命。我前后曾做过屡次家教，从试讲到接办教导，每次都是比拟胜利比拟兴奋的，留给先生和家长印象都比拟好的，应当算是一名及格的教员，能够或许做到如许，我感触感染主要得益于以下几个方面：
1）有自傲。固然我只是一名来自通俗高校的大先生，但我自傲有才能胜任家教使命。语文、政治、英语，我想不哪门我不能教导，不哪一个年级我不能教导，高中阶段的结壮底子是我自傲的“本钱”，以是我教导过的先生大多都是高中生。莫非咱们就不能获得一份家教的机缘吗？无机缘我必然要证实本身也不差，咱们一样是值得家长和先生的信任的！带着这份自傲，加上大先生家教网的信息更新很快，很是丰硕，很快我就获得了家教的机缘了，经由进程本身的尽力和气力获得了可观的人为。固然这份自傲是成立本身不学无术之上的。比方我普通不用备课就能够够讲授，讲几份卷子都不会错一道题，用到的公式我普通都能推导出来，先生问所教课程以外的题目我也能给他对劲回答，我感触感染这便是我自傲的本钱，也是家教可否胜利的关头地点！
2）长于相同。家教的功效若何是由先生教员双方决议的，而不只仅在于教员本身，是以与先生的交换是很主要的。究竟功效大师都是年青人，咱们也大不了他们几岁,以是中心歇息的时辰咱们会聊一些他比拟感乐趣的话题，调理一下严重的大脑，也增进一下相处的友情，消去与他们之间的理不清说不明的一层淡淡的隔阂；有的时辰我还会恰当辅以同理心，站在他们的角度体味他们的感触传染，说说他们喜好听而又不是决计阿谀的话语，如许能获得底层感情上的共识，有的时辰会成心想不到的功效的。在我所教的几位先生中，我感触感染如许我当教员仍是比拟受接待的，也算是家教能够或许延续下去的一个身分吧！
3）有义务心。我感触感染接办后就要当做是一份使命来看，做好使命主要的便是规矩的使命立场，这便是义务心。起首每次我都会按时到，即便有事情也会事先打个德律风布告一下；其次，一次家教普通都是两个小时，可是我普通都会多留很是钟给他答疑，不论是否是本身所教的课程，只需本身会，决不会鄙吝，这也是本身义务心或说是职业品德的一种表现吧。我感触感染接办教了，就不能完整看成是款项买卖，而应当晋升到以进步先生的成就和处置阐发题方针才能这一高度下去，最少不能误人后辈吧！我还会把本身的普通的接洽体例留给先生，比方电子邮件，如许他能够把本身不会的题目事先发给我，我能够随时给他回答或带到课上讲，如许能够节流一些时辰，普通我都是收费做这些事的，以是留给家长和先生的印象很好！
4）讲究效力。家教是双方配合配合的一份使命，可是教员是主导，以是教员应当节制好本身的授课流程、节制好时辰分派等等，这是最根基的效力看法！其次，我感触感染我应当根据先生的程度节制讲题的难度，比方有些题怎样讲他便是不大白，那咱们教员就应当重视了，不能延续讲下去了，应当歇息一下或说留作你课后思虑吧甚么的。再次，从知己角度来讲，既然这是一份使命，我获得了我的歇息所得，我也要使先生和家长的好处获得保障，让他们付我人为的时辰也感触感染那是我应当获得的，他们获得了他们应当获得的了。以是我老是很失职，历来不会早退，教导的效力也尽能够进步。
别的我感触感染有一些细节咱们教员应当重视一下：
1.要长于倾销本身。作为大先生，离走入社会到场使命已很近了，以是应当晓得若何去揭示本身倾销本身，固然，这应当做立在诚笃的底子之上！最好在初度试讲时就能够够打动家长和先生，把本身的上风、性情魅力、专业本质周全地揭示出来，或许便是你的某一个小拿手就能够够打动家长，做成这份家教！即便试讲不胜利这也是一次可贵的揭示机缘，最少晓得本身应当在甚么处所改良吧！固然咱们不用用这类得失观来对待统统的题目便是了！
2.第一次上门不能早退，最好也别早到。早到轻易让家长自动，若是太早到，可在四周转转；晚到则失期，也会让家长焦急。
3.要重视礼仪，出格是穿戴细节，着装应当整齐风雅，比方女生第一次上课穿超短裙就不适合。日常平凡的言谈要不卑不亢，不要谈及家长的使命支出、家里财产来历等敏感的话题。
4.对家长请用饭、吃生果之类的，应当直言
回绝。上课时最好本身带一个杯子，水也自带更好。若是你爱抽烟，要强忍着，家长问你应当说不会。
起首，我想让列位先体会一下这个像隐形者一样一向埋没在你们身旁的社团。蓝草潭文学社成立于XX年，刚成立时堪称是气势浩荡，传说风闻是校的第二大社团，那时有会员60多名，能够同时组建5支足球队。可是颠末良多年的风风雨雨，客岁传到我手里只需3名会长，一名编辑部做事，连一支篮球队都组建不起来。本年情况好一点，也是多亏了良多院内伴侣的赞助，很是感谢打动他们，此刻有10多名做事，近20名会员。
那末就来讲一下咱们本年的构造扶植吧。就像上面所看到的，咱们文学社是人材济济，文学社有社长一名、副社长两名、秘书部做事一名、宣扬部做事三位、编辑部做事两位、写作部做事两位。可是这也是我忧心重重的一方面。由于咱们文学社的做事不只仅是文学上的特长，并且仍是各个范畴的通才。比方说，咱们此中一名副社长是她们院团委主席，咱们的秘书部部长是他们院的争辩队队长，编辑部两位部长一名同时是他们院的学术部部长、一名是外联部部长，写作部两位部长一名是电子竞技协会会长、一名是青协的会长。上面的照片便是咱们文学社做事的一个合照。你们看，他们的眼神是何等艰深又无法啊！这让我有点信任在坐的列位其实是有良多挺酷爱文学的人，以是我开首那末称号你们。回到正题，咱们文学社的做事都是身兼数职，是以，我很是懂得他们抽不出时辰的缘由，也很是懂得他们将文学社的使命作为兼职的心思。以是，现实上咱们文学社人手其实是不够的。以是咱们社团勾当的频次不是很高。那末，上面来讲一下咱们勾当详细展开，勾当的功效。
说到文学社勾当的功效，在这么多位社团做事眼前，真的是献丑。起首是征文勾当的展开，对文学社来讲，能够这是她最为主要的勾当吧。咱们这一年度举行了“5·25大先生心思安康教导系列勾当之三‘健’心别具，‘郁’言畅所”心灵故事征集大赛、我爱我的故国主题征文大赛、广西医须要甚么样的精力主题征文大赛，另有接上去的首届校园拍照配文大赛。其实，对校团委叮咛上去的征文比赛的举行，对咱们文学社来讲，是处于一个很难堪的位置飞。由于咱们既要是“主理方”，又是参赛者。固然咱们这个主理方是假的主理方，由于主题不是由咱们定，也不担任审稿，也不担任必定获奖作品，咱们的使命便是宣扬，收稿，收不到稿，延续宣扬，延续收不到稿；咱们这个参赛者也是假的参赛者，由于除我偶然辰感触感染手痒写了几篇以外，几近不社员甘愿答应去写。固然征文主题是很好的，能够只是文人都是难以管束的，挺拔独行惯了，想写本身的工具，即便是只需本身看得懂的工具他也要写。可是对其余，他写不出来便是写不出来，我对他们接纳了从“鼓舞勉励”、“鼓舞勉励”、“号令”到“请求”、“乞求”、“跪求”等体例，他们仍是写不出来，那我也是不体例的。这其实是有对于文学社这一年来本身尽力的标的方针，由于进步社员的写作程度，给他们一个文学交换的平台这才是咱们文学社的主要使命！
抓电网打算。环绕市委、市当局的计谋支配，对峙跟踪办事重点园区、重点财产和重点名目，接应内地斥地，以电网过分超前为方针，实时转动订正电网打算，实现电网扶植与当局请求的无机跟尾、调和生长。全市“十二五”电网生长打算已体例待进一步完美。估计“十二五”时代电力投资达多亿元，打算新建或续建220千伏变电所座、110千伏变电所座。
抓名目争夺。面积广、生齿多、电量大，在电力投资范围和名目数目上不来由不争第一。以此为方针，自加压力，抢抓机缘，“十一五”时代电力投资达亿元，在各县（市、区）中遥遥抢先，本年电力投资范围达亿元，昔时实现投资亿元。
抓扶植进度。尽力展开基建提速行勾当，倒排工期,抢抓进度,赶在迎峰度夏前实现220千伏变2＃变扩建工程、提早投运了110千伏变工程，220千伏变、110千伏等一多量工程，正按节点打算疾速鞭策。
立异办事：立异步履办事生长
抓办事先行。结壮展开“绿色电力、立异贡献”、“客户－电力零距离”、“供电办事家家到”勾当，年头公司班子成员分赴各镇（区）收罗定见、体会电力须要，并逐条停止落实。实施率领挂钩办事，自动对接等重点名目，确保企业用电无忧。展开“电力体检”，赞助企业降本增效。印发了40多万多张“客户办事接洽卡”，“零距离”办事泛博用电客户。
抓流程优化。对峙“一口对外”，增设客户司理，斥地“绿色通道”，全进程跟踪办事。从头订正《业扩使命操持体例》，强化操持时效的查抄查核。本年共操持新装增容用电请求户，新增用电容量万千伏安。住民用户均匀回答周期个使命日（许诺标准3日），均匀接电周期个使命日（许诺标准3日）；电力用户均匀回答周期个使命日（许诺标准15日），均匀接电周期个使命日（许诺标准5日）。
抓靠得住供电。加强停电打算操持，自动奉行合环调电、“零点功课”、带电功课，尽能够延长停电时辰，下降停电影响，削减停电条次。本年共实施配网带电功课次，供电靠得住率％比许诺标准超越逾越个百分点，综合电压及格率％比许诺标准超越逾越个百分点。本年公司客服中心共受理报修次，处置次，均匀分钟,较客岁延长了分钟，比许诺标准低了分钟。
内质形状：内强本质外塑抽象
抓效力扶植。当真展开优良办事“周全找差”勾当，全员查找思惟看法、使命风格、办事才能等方面的差别。以奉行办事本能机能化使命为载体，加大对公司系统办事本能机能化督查力度，本年对20多人停止转岗和换岗。实施业扩工程回访等效力监察，共采用监察倡议件，下发监察决议书份。成立优良办事常态运转机制，每个月召开“一级收集”优良办事常态查核会，本年共查核人次，查核金额元。
抓表里监视。自动接管社会各界的监视。本年共向行风监视员、全市大局部定报企业发放收罗定见表份，梳理收受接管的份收罗定见表，均已整改落实到位。经由进程上门访问、设立供电办事定见箱等多种情势体会客户须要，共现场访问、德律风回访客户户，收罗定见及倡议6类条，均已整改和回答。客户办事对劲率从％同比回升到％，很对劲率从％同比回升到％。对峙展开“窗口”办事明查暗访，整年展开明查暗访次，被查抄单元个次，不标准步履获得实时改正。
一、认清情势，找准差别。
全县各级党政构造和泛博干部大众对峙以迷信生长观为指点，当真贯彻落实区、市党委、当局的各名方针、政策，凸起抓好土豆、草畜、劳务等主导财产，冲破生长步履体例农业，结壮鞭策打算生养、两基”国检、城镇扶植、情况整治、名目扶植等重点使命，改变风格，真抓实干，各项重点使命获得了阶段性搁浅，全县经济社会对峙了较快的生长势头。一是步履体例农业扶植实现新冲破。遵照“日光温室抓树模动员、挪动拱棚扶植抓范围出产”请求，凸起抓好树模动员、资金投入、科技培训等关头关头，经由进程整合水库移民搀扶名目，共张罗资金4900多万元，扶植日光温室600亩，拱棚18521亩。二是主导财产加速生长。土豆财产以进步单产为冲破口，扶植新手艺树模园区6个，面积到达3.1万亩，成立种薯繁育基地5万亩，标准化莳植面积到达60万亩，奉行机播面积21.6万亩。莳植面积到达123万亩，经由进程落实抗旱增收体例，出苗较好，可望丰产。草畜财产以总量扩展为方针，狠抓树模州里、专业村和范围户的培育扶植，改良黄牛1.2万头，底子母牛存栏6.85万头。全县牛豢养总量到达14.6万头，生长势头杰出。劳务财产以培训和有构造输入为重点，累计实现手艺培训3547人，输入劳务8.2万人，此中有构造输入5.3万人,本年以来。创收2.4亿元，实现了时辰过半，使命过半的方针。三是城镇扶植和城乡情况综合整治功效较着。结壮鞭策路子收集等城镇扶植“工程”和丑化、绿化、亮化、污染等情况整治“四大工程”城镇重点扶植名目获得了阶段性搁浅，城乡情况有了较着改良。四是打算生养使命结壮展开。以进步实时率和打算生养率、下降生齿诞生率、稳固和实现“一无”为方针，强化优良办事和常常性使命，凸起够胎次结扎，严把不够距离生养和超生关隘，抓好宣扬办事、少生快富”工程实施、纯女户结扎等重点使命。今朝，全县共实现结扎910例，置环4814例，少生快富”382例，纯女户结扎18例。生齿诞生率为10.1‰，天然增添率为7.72‰。同时，狠抓“两基”国检筹办使命,各项重点扶植名目获得了必然搁浅。
上半年，全数上看。全县各项重点使命获得了阶段性搁浅。但对比整年的方针使命和时辰进度，仍存在较大差别，主要表现在一是时辰过半，使命与整年的方针比拟差别很大。如：打算生养使命离年末验收只需短短三个月时辰，但各项方针实现情况不到整年使命的四分之一；草畜财产范围户的生长数目只占总使命的30%危房危窑革新只实现使命的27%城乡情况整治进度和品质在全市处于靠后位置，且存在只拆不治；二是重点不凸起。如：土豆财产标准化面积冲破不较着，优良种薯笼盖率低，一级种薯莳植面积缺少20%二级种薯缺少30%新手艺不获得普遍的奉行应用，与财产进级的请求差别大；草畜财产距“扩展总量”方针相差甚远，新建圈舍、新增底子母牛、育肥出栏差，养牛扩量等方针均缺少30%劳务财产仍不凸起有构造输入和培训两个重点。三是亮点不靓。听了明天各州里、各有关局部的报告请示，不看到本年的亮点在那边，出格是各州里的布告、乡长、人大主席和各局局长等主要率领不亮点熟悉，使命抓而不实，出格是步履体例农业扶植方面，熟悉仍不清晰，拖大众的尾巴，存在敷衍查抄的心思。四是生长不均衡。个体州里、局部面临生长的势头，坐、等、靠、要”思惟依然很严重，使命自动性不强，依然是一推一转，不推不转，江山照旧，做看庙僧人，当对峙会长，使命自动敷衍，全数使命搁浅迟缓；五是必定的重点使命进度慢，落实不力。如新建第四中学、固西引水工程等一些严重名目仍不搁浅。六是局部的办事品质不高。使命缺少自动性和调和配合熟悉，个体局部存在门难进、眼丢脸和推、拖、磨的景象，不辅佐州里调和处置坚苦和题目。七是一局部干部精力不振，使命风格有待加强。
主要有以下几个方面：一是熟悉不清晰。一些州里、局部对牵动全县的重点使命不清晰，阐发上述题方针缘由。不晓得为谁干、怎样干；二是立场不规矩。个体州里、局部的主要担任人对重点使命不是真干，而是敷衍了事；三是体例不力，手腕不硬。义务不清，落实不力，干好干坏一个样，缺少一种有用的义务落实机制；四是个体率领干部才能差、程度低。本年各项重点使命难度大，州里和局部压力大，但越是这类情况下，越能磨练和熬炼干部，但个体干部不思朝长进步、不想进步，使命滞后，拖全县的后腿。面临严重的生长情势，各州里要沉着思虑，正视坚苦，找准差别和缺少，其实加强加速生长的义务感和紧急感，尽力做好全县各项重点使命，确保周全实现既定的方针使命。
二、狠抓落实，紧盯方针。
与整年方针使命存在不小的差别。今后，从上半年各项重点使命进度看。各项使命已进入关头时代，局部使命距离交帐只需12个月时辰，可否按期实现方针使命，关头取决于各级干部以甚么样的姿势面临现实，以甚么样的精力面孔引领生长，以甚么样的风格干好使命，以甚么样的体例去抓使命落实。全县高低必然要当真阐发情势，环绕重点使命凸起使命重点，对内查找缺少，对外认清差别，对上把握政策，对下详细题目详细阐发，紧盯既定的方针，再增体例，再加压力，再鼓劲头，抓好使命落实。
便是要环绕既定的方针使命，一要紧盯方针。生长的方针是从有数个阶段性、详细性方针的实现中产生的查验抓落实的功效。看各项使命的搁浅情况，看使命方针的落实情况，看使命使命的实现品质。今后，摆在眼前最现实的使命便是若何实现年头拟定的详细方针。各级率领干部必需加强时效熟悉和方针熟悉，当真总结使命中的差别和缺少，遵照时限请求，从头定位各阶段、各关头的方针使命，拟定的明白详细使命打算和整改体例，列出时辰表，实施倒计时，把每项使命落实到详细名目，每个名目量化到详细方针，每个方针明白到分担率领和详细职员，查缺补漏，不时监控，盯着抓，扑下身子一抓到底，一刻也不懒惰，一刻也不搁浅，一刻也不放松，一环扣一环、一步跟一步不中断地向前鞭策，使各项重点使命迎头遇上，确保县委、当局各项主要方针绝不摆荡地实现，支配的重点使命不折不扣地实现。
扭住使命重点，二要凸起重点。捉住主要抵触。抓落实的一个主要体例，也是一条胜利经历。今后，一些使命之以是进度兴奋，一个主要缘由便是不捉住重点，不冲破关头关头。各州里、各局部必然要加强使命自动性，深切阐发，当真梳理，拟定打算，明白详细使命体例，按时限请求紧抓不放，集合精力，想方想法集合捉住重点题目、霸占关头关头，抓好使命落实。如：主导财产生长方面。土豆财产要环绕财产进级，进一步强化灾难的防备和减产体例落实，出力进步单产。草畜财产要其实抓好养殖树模村扶植，自动张罗资金，实时补栏，增添豢养量，进步养殖效益。劳务财产要紧紧环绕歇息力转移培训和有构造输入两个重点，实现转移和输入体例的底子性改变，其实进步输入品质和效益。步履体例农业扶植使命要自动摸索手艺指点和培训的新机制。其实抓好树模点扶植，加强田间操持，凸起主栽种类、做好苗木选育使命，开辟发卖市场，其实阐扬树模效应。城镇扶植和城乡情况综合整治使命要多渠道张罗扶植资金，加速扶植进度，周全实现工程扶植使命。其实处置拆而不治的题目，对市政步履体例、情况卫生、交通次序、革新晋升等软弱关头进一步整改良步。重点名目扶植使命要凸起抓好固西引水、西部引水、葫芦河大桥、新建第四中学等一批严重扶植名目，出力处置资金等限定身分，周全落实义务制，确保进度和品质。打算生养使命要对比重点方针的实现情况，冲破“少生快富”和纯女户结扎等难点使命，节制距离生养，果断避免超生，其实下降生齿诞生率，进步打算生养率和实时率，确保实现“一无”方针。同时，要其实处置好各项重点使命中的关头题目，加速进度，确保周全实现使命使命。
几年来，*县水务局泛博干部职工以激烈的义务感和奇迹心，束缚思惟，鼎力加强水利扶植。从办理内涝到抗洪抢险，从引黄入鲁工程到金堤河办理，从田间工程配套到高效节水示*区扶植，从人畜饮水解困到周全实施乡村饮水宁静工程，誊写了*县水利扶植史上的新篇章，延续十二年夺得省“红旗渠精力杯”，从底子上改良了农业出产条件，极大的增进了我县农业和乡村经济的生长。
把握政策，立异思惟，自动摸索水利扶植新门路
人们不会健忘——20__年,歇息堆集工和义务工打消后,我县水利扶植的投入主体和构造体例，产生了底子性变更,这象征着持久依托农人大众出义务工、依托当局逼迫性构造展开水利扶植的体例，已不适应新时代水利生长的须要，水利扶植面临着史无前例的挑衅。由于我县地舆位置出格，引黄水量大，浇灌面积广，每一年的清淤挖河使命重，若是仅依托当局投入是不够的，但逼迫大众收工又违背国度税费鼎新政策。面临新情况、新题目，咱们充实阐扬水利局部本能机能传染打动，不期待张望，降服畏难情感，当真进修了总理、回良玉副总理有关乡村水利扶植的讲话精力，深切体会，吃透精力，精确把握政策，缔造性地提出了“当局指点、大众到场、社会办水利”的水利生长新思绪和县级工程实施“人大议定制”，乡、村级工程实施“一事一议”构造体例，于10月20日敏捷在全县掀起农田水利根基扶植。10月26日省食粮厅一名李处长在*县查抄食粮使命，当他途经濮东干渠看到我县大众大干水利扶植的排场时，感伤地说“好几年不见到如许的动听排场啦”。恰是由于这类立异的思惟和敢为人先的精力，才缔造了*县治水史上的光辉，使*县的水利扶植走在了全市乃至全省的进步前辈行列。20__年11月，全市农田水利根基扶植动员会暨惩处大会在*县召开，动员全市各县（区）立异治水新门路，进修*县治水经历，充实必定了*县在“两工”打消后农田水利根基扶植获得的成就。
水利扶植投入是关头。为想方设法地争夺名目资金，咱们屡次向省水利厅、发改委、国度水利部的率领报告请示*县的情况，与有关专家论证，频频陈说，论述工程名方针主要性，偶然要在专家门口等十几个小时，给专家当通信员、勤务员，以现实步履传染打动专家。一名省水利厅的专家说：“我从没见过这么固执、这么有耐烦的人。”为了节俭跑名方针用度，咱们住最自制的旅店，在地摊上用饭。20__年7月，为争夺乡村饮水宁静名目资金，我早4点起床，8点到省水利厅农水处办公室报告请示情况，11点前往*县点窜打算，当天下战书再次将打算报告到省水利厅审批。像这类情况，每一年都产生十几回。在争夺名目资金上，真堪称不怕跑断腿，磨破嘴，终究博得了下级主管局部的承认和撑持。20__年在得悉国度要搞民办公助水利工程试点的动静后，咱们顿时赶到省水利厅去争夺。有关率领说，*县太小，又不是食粮主产县，底子不能够支配这一名目。但咱们绝不悲观，绝不泄气，一次次去率领办公室频频陈说*县水利底子条件，和老百姓兴建水利的自动性和扩种水稻的火急须要。终究固执之心，打动了省水利厅王铁牛副厅长，延续两年支配我县民办公助水利名目资金165万元，为5个乡16个村扩种水稻奠基了坚固的水利底子。仅20__年来，就争夺节水、饮水宁静、民办公助等国度名目资金1800余万元，为我县实施重点工程名目供给了资金保障。十二年来，*县共争夺国度水利名目46个，资金近亿元。
迷信打算，争创一流，周全进步工程品质
迷信治水，不只靠劲头，还要靠聪明。让无限的资金阐扬最大的效益，决不乱用一分钱，也是咱们十几年来一向不懈寻求的方针。咱们根据“迷信打算，凸起重点”的准绳，实施了一批重点水利工程，治涝是我县农田水利扶植的重点，而孟楼河又是我县排涝的“大动脉”，流域面积占全县总面积的63。但以往由于资金限定，孟楼河一向得不到有用办理，在大众中就有“孟楼河越挖越浅”的说法。果断改变这类场合排场，对孟楼河停止疏通。资金坚苦怎样办？若是全断面开挖，需1000多万元，在中心挖沟，机器下不去，终究必定操纵长臂发掘机，采用双方挖子沟的体例，扩展过水断面，确保了涝水通顺。再次咱们在孟楼河与总干排沟交汇处建筑了钱樊江拦河闸，本来按流域汇入孟楼河的凌花店沟的涝水，改道间接入总干排沟，延长了入金堤河的排水距离14千米，削减了孟楼河的排涝压力，经运转效益很是明显。接上去，又对全县的10条主干排沟停止了完整清挖，对全县69处8.5万亩涝挖片，经由进程田间工程配套和调剂莳植布局两条路子停止了有用办理，周全进步了排沟的排涝才能。20__年，*县的降雨量在与20__年相称的情况下，内涝面积仅6000亩，与20__年比拟，实现减灾效益2亿多元。
年年有进步，年年有新品，年年有特色，是水务局全数干部职工不懈寻求的方针，也是我县延续十二年夺得红旗渠精力杯的关头地点。咱们根据渠沟路林同一打算、
综合办理的准绳，筑渠挖沟、修路植树，高标准扶植节水示*区，在22万亩农田上实现了田成方、林成网、渠雷同、沟相连，一路一沟一渠两行树的首创情势。20__年12月时任市水利局局长王太成同道率领五县两区水利局担任人来*县查抄“杯赛”使命时，对我县孟楼乡高效节水示*区赞不闭口，他说：*县节水示*区既是水利的亮点，也是农业、林业的亮点，请求五县两区水利局观赏进修。同时，我县的节水示*区还获得水利部农水司、省水利厅的高度评价，并在全省得以奉行。
为确保工程品质，在重点工程扶植上，拟定了定使命、定标准、定率领、定职员、按时辰，落实义务制的“五定一落实”机制，确保了各项重点工程高标准实现，如20__年的濮城镇节水示*区扶植，李兆印副局长率领十几名手艺职员，深切乡村，深切大众，铺工放线，指点施工，实时处置占地补偿题目和大众使命，迎风冒雪，吃住工地，大干一个冬季，高标准实现昔时扶植高效节水示*区使命。今朝，我县已建成高效节水示*区22万亩，该工程已成为我县比年“夺杯”的亮点工程。
心系民生，以水为家，鼎力阐扬水利行业精力
回首咱们多年的斗争进程，之以是十几年治水不辍，撑持咱们的是心系民生的情怀，是独立重生，艰辛斗争，连合合作，忘我贡献的红旗渠精力，是面临坚苦和波折，坚固不拔，愈挫愈奋的毅力和韧劲。
20__年冬，县委、县当局决议疏通孟楼河，颠末投标拔取8个施工单元，动用16台大型发掘机同时施工，那时，正值寒冬，下了一场大雪，气温零下9度，河面结了厚厚的冰，固然气候酷寒，发掘机仍能施工，为确保工程品质一次胜利，我局构造了42名工程手艺职员，白天破冰丈量，早晨画图计较，第二天上午8点将功效反应给各施工单元，均匀天天歇息时辰缺少6小时，延续对峙了40多天。我局的刘会锋同道由于延续几天的劳顿，再加上歇息时辰缺少，在一次丈量中，他因委靡过分，不慎掉入了酷寒的河水中，但他仍对峙在丈量一线，直至实现了当天的丈量使命。近两个月的频频孟楼河最下流800米系山东古城镇地段，几十年来，历次办理孟楼河皆因调和坚苦而了结。20__年冬，办理孟楼河决议完整清挖此段，征地清障很是坚苦，经由进程查询拜访，此段孟楼河是莘县古城镇南街一个难缠户承包的耕地，并全数栽上了树，树木不应小于8—10厘米，补偿要30多万元，咱们找到了镇当局，又让我局古城南街段的职工牛茂祥、王文武去频频做使命，颠末协商，并恰当补偿后，清障题目才获得处置。清障树木20__多棵，占地11亩。直到尾月三十大年节的鞭炮响起，家家户户团聚吃饺子的时辰，咱们才实现了使命。便是凭着这类精力，咱们终究实现了县委、县当局必定的昔时年末全数实现孟楼河22千米疏通使命的方针。
在引黄入鲁工程施工中，我局良多同道舍小家顾大师，吃住在工地，保障了工程品质和进度。副局长张善民年老的父亲胰腺癌手术后又复发，性命不长了，但这时辰候候引黄入鲁干渠过濮城干沟的渡槽施工也进入了主要阶段，是以，他很少回家服侍白叟，便是归去也是探望一下便慌忙赶回工地。最初家里德律风告诉父亲病危，他晓得这是象征的甚么？但这时辰候候该工程正处在混凝土浇筑的最关头时代，若当即分开，又怕影响工程品质，给国度构成经济丧失，若不归去，做为人子，不能在床前尽孝，他频频思虑后，决然挑选了留在工地，其功效是未能见上最初一面，留下了毕生遗憾。恰是全局高低这类对奇迹的固执寻求、坚固不拔的精力和勤勤奋恳，谨小慎微的使命，确保了红旗渠精力杯十二连冠，极大地改良了农业出产条件，获得了泛博大众的承认。
想大众所想，解大众所需，成为农人大众的“贴心人”，是全局高低配合的方针和寻求。在延续几年的黄河调水调沙中，我作为县防汛批示部办公室主任，一向苦守在抗洪抢险的第一线，巡堤查险，调运物资，实时把握汛情、雨情、工情，当好率领的顾问和助手。在20__年9月调水调沙进入最关头的时代，我曾四天四夜不歇息，拖着怠倦的身躯对峙到完整解除险情。20__年对峙防汛一线80余天，是黄河防汛最长的一年，我从始到终。那些天，咱们冒着瓢泼大雨，脚踏泥泞的河堤，还要拉柳料、抗土袋，加固堤防，有人说咱们水务局的人还不要饭的舒畅。
实施乡村饮水宁静工程，是水务局全数干部职工心系民生的又一主要表现。杨集乡宋洼村，地处苦水区，浅层公开水含有砷等有毒物资，致使太多的村民得了黄疸肝炎和肝软化病。多年来，由于吃水夺去了良多年青人的性命。二十年间，该村的生齿一向不增添。村支部布告宋文学说，束缚后就有50多人不到60岁就患肝病归天了，此中有20多人归天时仅30多岁，外村良多女孩子不情愿嫁到宋洼村，本村闺女回外家也是放下工具就走，不敢在外家用饭，吃水题目成了村民持久以来的一块芥蒂。咱们体会到宋洼村的处境后，深感怜悯，费尽周折为该村争夺人畜饮水名目资金10万元，开凿了一眼360米的深井，经化验水质完整到达优良饮用水标准。洗井的那一天，就呈现了村民列队担水的排场，咱们被深深的打动了，决计不论做再大的难，也要张罗资金给该村安压力罐，铺设输水管道，咱们从严重的局办公经费中挤出2万元，又策动干部职工捐资5000元，终究把自来水通到每家每户。本村的宋任氏老太太曾眼含热泪冲动的对咱们说：“俺闺女终究能回家吃顿安心饭了”。今朝，全县已有21个行政村，18000多人辞别了享乐淡水的汗青，大大进步了名目区大众的糊口品质和安康程度。
20__年金堤河南小堤加固工程，需占山东莘县古城地盘22亩，清障树木3400棵。20__年3月5日我局派纪检组长傅战军率领两名同道去调和此事，由于属于两省的题目，州里不敢决议，咱们去找莘县水利局和莘县国民当局、聊都会水利局，如许来回了十余次，终究获得了莘县国民当局和聊都会水利局的赞成。由于触及古城南街23户的耕地和树木，该村又不班子，征地清障使命又堕入了坚苦。这时辰候候，咱们深感身心怠倦，但咱们不抛却，延续与古城镇当局协商为该村配班子事件。咱们坚固不拔的毅力打动了古城镇当局的率领，镇长宋忠祥派专职干部动手为该村配班子，由新配班子去作使命，颠末逐户查询拜访，频频做使命仍有几户果断不赞成，古城镇当局决议强行施工，完工那天我局变更三台发掘机，派了二十多名同道，莘县古城镇长宋忠祥亲身率领镇当局四十多名同道和 派出所全数干警解除统统搅扰，当天实现全数清障使命。颠末延续5天5夜的施工，终究实现了县委、县当局交给的使命。此项调和使命用时8个多月，共来回聊城、莘县和古城达40屡次。
颠末十几年不懈的尽力，我县的水利条件获得了底子改良，根基构成“水沟纵横、配套齐备、灌排便捷、效益明显”的水利款式，有用改良了农业出产条件，增进了乡村经济的生长。
一、加强率领，为林业宣扬缔造宽松情况
理念的改变是做好林业使命的条件。自20__年我局党委新班子就任后，凸起夸大宣扬使命的先导位置，夸大抓宣扬便是抓全局，抓宣扬便是抓政治，抓宣扬便是抓营业，抓宣扬便是抓导向，抓宣扬便是抓不变。从适应新情势，宏扬生态文化，保障生态宁静，增进林业延续、疾速、安康生长的高度，进一步进步对林业宣扬使命主要性的熟悉，县林业局成立了由局长任组长的林业局信息报道率领小组，并指定了详细的分担率领，将林业宣扬的使命本能机能放到律例室，由律例室构造抓好全数系的林业宣扬报道使命。列国有林场和林业使命站都遴派了笔墨根抵较好、营业本质较强的使命职员兼任信息员，划定每个单元每个月必须报送必然的数方针信息，严重信息必须随时上报轨制。经由进程强化率领，我局开端构成了以县局报道组为主体，县乡（场、站）两级收集健全的信息报道收集，实现了林业宣扬的普遍性和周全性。为了使林业宣扬更具有影响力和推能源，我县还成立大宣扬观，推出林业宣扬报道嘉奖轨制，拟定了差别品级的物资和精力嘉奖系统体例。轨制的颁发实施，有用地变更了全数干部职工自动到场林业宣扬的自动性，据不完整统计，最近几年来，我局用于林业宣扬报道的嘉奖经费达5万多元。
二、加大投入，为林业宣扬供给智力撑持
为了锻造一支手艺过硬的宣扬步队，局党委针对若何进步步队的全数战役力，多出林业宣扬功效，从培训教导动手，展开一系列使命。一是礼聘市委党校、县委宣扬部、县广电局的内行内行来我局停止报道文体写作授课，经由进程现实授课，进步了宣扬步队的写作程度，使我局的林业宣扬更具针对性和效果性。二是对宣扬报道的手艺停止培训，主要请县文化局拍照家协会的专家对宣扬职员手把手教授，使大部份的宣扬员都把握了图片、消息报道的手艺，使信息报道员大师都成为专业手艺职员。三是投资近20万元，以各类渠道，前后购买了数码摄像机2台，数码相机10部，黑色打印机1台，扫描仪3台，保障宣扬硬件的更新换代。这些硬件装备的添置，为林业宣扬报道使命供给了坚固的后援。
三、环绕主题，为扶植绿色生态文化办事
林业宣扬使命每一年都有全新的主题，根据下级差别的宣扬主题，连系我县的本身现实情况，我局每一年都拟定林业使命宣扬要点，环绕主题停止宣扬。如20__年我局以个人林业产权轨制鼎新为主题，以首届中国(江西)______生态游览节为热点，以绿剑二号步履为焦点，以丛林防火难堪点，经由进程体例《__林业》、丛林公安《情况反应》、木料查抄站《使命静态》、山纠办《山林胶葛调解使命静态》等简报及建造精彩宣扬画册等情势自动对内对外停止了延续、多方位宣扬报道。同时，我局还经由进程充实阐扬树典范、唱典范的辐射效应，鼎力宣扬我县林业使命中的进步前辈典范人物，加强林业宣扬传染力、号令力。每一年在宣扬打算的支配上，咱们都有方针地挑选2—3个重点，对生态工程扶植中的进步前辈典范停止宣扬，充实阐扬典范的树模鼓舞勉励传染打动。比方在林改使命中表现凸起的外业勾图职员__*、山林胶葛调解使命职员__*，天下绿化奖章获得者__*，天下优异国民差人__*等典范人物停止全方位、多角度地宣扬，构造系列报道、跟踪报道，使进步前辈业绩深切民气。经由进程典范宣扬，在全县林业系统掀起比学赶帮、创先争优的高潮，激起了干部大众讲究贡献、高昂向上的使命热忱，增进了林业各项扶植的鞭策和各项使命使命的实现。另外，我局还出力立异，周全反击，自动操纵收集宣扬我县林业，自动向中国绿色时报、《河山绿化》等刊物、省厅、市局各个网站实时报送稿件、信息，进步了我县着名度。
大师上午好！
七月，是教员收成的季候。在校率领的热忱关切下，在黉舍课程处的迷信引领下，在组上11位教员的连合合作下，顺遂的竣事了本期的教研室使命。现对本期的教研室使命向大师做一个报告请示。
一、尽力进步本组教员思惟政治素养，规矩使命立场
本组教员在使命中一向满怀极大的使命热忱，崇尚师德，成立精确的人生观、代价观和新型的教员观。一向以迷信松散、好学好问、谨小慎微、立异的立场停止讲授。
二、强化进修，更新看法，尽力晋升教员本质
为适应教导生长新情势，放松时辰，爱护保重机缘谦虚地向专家、向书籍、向同业不时加强教导理念、专业手艺等方面的进修，进修新课标，自动更新看法，拓宽视线，不时现实，尽力晋升本组教员营业本质。
三、结壮有用的展开各类教研勾当
（一）个人备课
每学月第一次的教研会全组的教员坐在一路，同年级的和同年级段的教员切磋本月所上讲授内容的讲授重难点，在讲授上若那边置讲授的重难点，切磋考点，年级与年级之间常识跟尾点。当同年级的教员和同年级段的教员在切磋碰到了题目时，就抛到全数组上一路切磋，都集思广益想体例去处置处置，最初获得一个行之有用的体例。
（二）做各学年的小学数学毕业测验题
经由进程做小学毕业测验题让各教员明白全数小学阶段先生都要把握哪些常识点。出格是毕业班教员有了一个清晰的方针性和标的方针性，即便不是毕业班的教员也能在本身日常平凡的讲授中捉住本身所任教年级讲授的重难点，各年级的前后跟尾的数学常识点。经由进程如许的体例，不在于查抄教员可否做对几多题，得几多分。教员在做题的时辰碰到不会做的，在组上停止会商，组上教员们在争辩一道题时畅所欲言，乃至偶然为了一道题若何做，若何讲授，都争辩得面红耳赤的。从这么一个小小的细节，也看得出咱们组上教员都是好学、善思、好问的好教员，恰是这一次又一次的争辩让组上的教研空气更稠密了。
（三）展开以“温习课”为主题的教研课勾当
每学期组上的教员都要上一节教研课。本期在张行健主任的构造下，我组以“温习课”为主题，每位教员都上了响应的树模课和及格课。上课教员都是提早一周备好课再到教研室主任那边说课，颠末点窜和调剂再上课。在上课教员的充实的筹办下，上课教员收成了良多，听课的教员也能进修其余教员在讲授上的好的一方面，经由进程本身的加工打磨应用到本身的讲授上去。在评课时，起首由上课的教员先说设想思绪，再深思本身这节课做好的方面和缺少的地方。听课的教员在评课时，少说套话，实其其实的评价所听教研课的存在的缺少，若是本身上课若那边置在这堂课讲授中呈现的题目。
温习课的选题能够选一个单元的全数常识为题停止温习，也能够选一个单元的一个常识点为题停止温习。温习的体例能够从论断动手一点一点的温习再操练，也能够一边做题一边小结，再停止拓展操练。
我的《温习：用归一法处置题目》的教研课。选题背景是针对班上的中等和中偏下的先生在做处置题目时阐发题意和阐发题目时，还存在找不到标的方针，摸不着门的题目，而设想的温习课。我根据“五五”讲授情势教员迷信引领五步骤，先生自立进修五关头而备课。我设想了如许一道题：王徒弟3个小时出产了45个整机，照如许计较，27个小时能够出产几多个整机？起首，我让孩子们读题，懂得题意，并以填空的体例让先生来阐发数学信息和关头句。（如：3小时是（ ），45个整机是（ ），“照如许计较”又是甚么意义？数学题目时求甚么呢？）其次，阐发数目干系式，（要先用（ ）体例算出王徒弟 （ ）个小时做的整机个数，再用（ ）体例算出（ ）个小时做得整机总数。）最初，让孩子们列式计较，我请求班上95%的先生在所列算式的后面用笔墨写出这个算式表现的意义。（如：王徒弟1小时的整机个数：45÷3=15（个） 王徒弟27小时的整机个数：15×27=405（个）。）如许做的方针既让孩子们弄清晰本身的做题思绪，也让教员一目明了。在现实应用时，我设想了3道相干的操练题。第1题是底子题，专为班上的差生设想的。第2题是进步题，专为班上的中等生设想的。第3题是拓展思惟题，专为班上的优生设想的。经由进程由浅入深，层层递进，让班上的差生、中等生和优生都能吃透吃饱。在讲堂讲授中评价鼓舞勉励机制要贯串一向，先生都但愿获得教员的褒扬嘉奖，应用好了能大大的赞助本身的讲授。这堂课上去让听课教员看到了我在日常平凡的讲授中是若何培育孩子们的阐发才能和抒发才能，为孩子们的进修打下坚固的底子。
一年级潘虹教员《温习：熟悉国民币》的树模课，让听课的教员看到她日常平凡讲授的详尽周全，也能感触感染到她和孩子们不是师生干系，而是好玩伴的干系。古语说：“亲其师，信其道”潘虹教员做到了。二年级申立教员《温习：万之内数的熟悉》的树模课，让听课的教员感触传染讲堂上她布满活气的讲授，鼓舞孩子们进修的自动性，在欢愉中进修，在欢愉中生长。信任她在今后的讲授中她会做得更好！三年级吴伦秀教员《温习：长方形的周长和面积》的树模课，让听课的教员感触传染到了她对孩子们的亲和力和峻厉请求。四年级何建琼教员《温习：小数的性子》的树模课，让听课的教员看到她在日常平凡讲授中若何夯实先生的底子，并对常识点拓展练习培育孩子们的思惟才能。五年级一班的（大）周勇教员《温习：长方体和正方体的外表积》的及格课，让听课教员感触传染到他豪情四射、布满活气的讲堂讲授，构造讲授有序，常识一点一点落实，先生也把握到位。只需一向锲而不舍的做下去，必然会有很大的收成。五年级二班邓雪梅教员《温习：用方程处置题目》的树模课，让听课的教员看到了她如斯娇小的个子，却把63个先生的买办额的讲授批示得条理分明。进修到她在讲授上的结壮，淡定，成竹在胸，常识点让先生实其其实的把握并应用自若。六年级一班饶小英教员《温习：正比例和正比例》的树模课，让听课的教员进修到她讲授的详尽当真，和讲授上培育先生的说话抒发和思惟才能。六年级二班的尹会教员已经是咱们组的免检教员。她的随堂课便是教研课。在她随堂课上总能看到她由浅入深，层层递进的讲授，孩子们总能随着她的批示棒步履。杨伯芬教员《谁在活动？》的迷信树模课，让教员们感触传染到上课确当真松散。由于她专一当真的切磋，孩子们在她的指点下，也喜好切磋大天然中的奥妙。
经由进程以“温习课”为题的教研课让教员们都对上温习课有了一个标的方针性，晓得若何去设想和上一堂温习课。只需持久对峙下去养成一个习气，本身的讲授营业才能必然会有所进步。
（四）抓数学讲授中的先生的软弱关头
在校率领的动员下重点抓先生的的软弱关头计较和处置题目。本期对1-2年级先生的口算和计较， 3-6年级的先生计较和处置题目停止检测。在此次检测中每个班都评出了班级前十名停止褒扬嘉奖。对1-3年级段和4-6年级段的教员在精确率和卷面整齐方面停止了评选，别离评出陈洪、邓雪梅两位优异教员。现实证实经由进程如许检测孩子们的计较才能和阐发题方针才能都获得差别程度的进步。今后还要延续展开这些软弱关头的练习。
四、讲授效果
本期期末测验黉舍严把测验关，先生坐位的编排都是根据同年级的先生成就分为优、中、差三个条理别离考室。每个考室里先生人数在30人-40人，桌子的横行数列的距离都是张校长和尹主任严酷把关的。每个考室2位教员监考，严酷考风考纪让先生考出实在成就。在阅卷时，严把阅卷关，在阅卷前先分派阅卷教员，讲授阅卷重视事变，确保详尽的改卷，尽能够做到不改错，统统试卷改完后构造教员查卷、总分、统分、输机。
本期期末测验一年级的潘虹教员均匀分87.9分在以往的底子上增添了5分多。三年级的陈洪和吴伦秀教员每期的期末均匀分都一向对峙在85分以上，本期在以往的底子上别离增添到87.9分和86.2分。五年级一班的大周勇教员期末均匀分69.3分，在原本的底子上底子上增添了6分多。五年级二班邓雪梅教员在原有均匀分72点几逾越了到了81.4分这个台阶，在原本的底子上增添了9分多。六年级一班饶小英教员毕业班测验均匀分88.8分在黉舍划定的请求超越了3位。六年级二班尹会教员毕业班测验均匀分90.4分在黉舍划定的请求超越6位。这些斐然的成就都与各教员日常平凡紧锣密鼓的讲授和辛苦的支出分不开。到了期末都抢先恐后的去要课上，教员们的敬业精力值得褒扬。
二年级申立教员和四年级何建琼教员的双班讲授兼一个班的班主任使命，讲授压力大，在本次期末测验中略为减色，但也不能以这一次的成败论豪杰。信任她们在今后的讲授中会冲破本身的缺少，改良本身的讲授，争夺来年的丰产。
五、 存在的缺少
1. 立异熟悉有待加强，多切磋，多立异、多体例、多路子来增进教研室使命的进一步生长。
2.组上的教员都很有敬业精力，在学科专业常识上切磋还不够。
3.教员的讲授也只逗留在书籍上的常识，拓展延长还不够。
4.教员改变看法领受新事物的才能还待进步。
一、加强构造率领，其实实施统计局部在“两纲”监测统计使命中的应尽之责。
“两纲”监测统计使命是党政率领和社会各界体会把握妇女儿童奇迹生长情况的主要信息来历，也是催促鞭策“两纲”方针实施的主要手腕。是以，我局一向把该项使命作为全市统计使命的主要构成局部，构造精壮气力，构成特地班子，对《纲领》中划定的方针及其相干数据停止查询拜访、阐发、评价。为其实做好监测评价的各个关头，成立了“两纲”监测使命率领小组、两纲监测数据收罗组、数据阐发评价组，并拟定了详细的《监测评价打算》、体例了年度监测统计报告专业报表，成立了“两纲”监测的统计方针系统，配套下发了《两纲监测年度方针系统数据的收罗和阐发体例》等材料，为确保监测数据周全实在，我局在全市21个镇街健全了监测网点，在全市构成了自上而下的监测评价构造系统。经由进程上述使命流程，实现全市妇儿生长状态的查询拜访、相干方针数据的收罗、分类，在此底子上，有局里专业组停止汇总阐发，最初构成年度妇女生长状态和儿童生长状态报告。
二、采用矫捷的使命体例，其实优化两纲使命情况
两纲监测的良多数据方针专业性强，计较体例较为庞杂，且触及的下层根基单元样本量庞大，每个数据的得出都须要下层站点的同道访问查询拜访大批的大众。为确保每个下层查询拜访职员都能顺遂入户，我局成立了特地的对外调和组，局长亲身任组长，并亲身到各下层单元停止宣扬、访问、相同，获得了各下层单元、局部退职员、交通、办公经费、使命合作等方面的普遍撑持和赞助，为获得高品质的泉源数据的打下了坚固的底子，使全数使命得以顺遂鞭策。
在做好下层底子使命的同时，我局将使命搁浅情况实时向市率领报告请示，获得了率领正视和指点，为更好的做好下一步的监测使命指明了标的方针。
三、严把使命关头，确保数据品质
一是做好营业培训。我局一向把统计职员的营业培训、加强局部合作，作为落实两纲监测统计使命的主要关头来抓。操纵召开统计年报集会的机缘，采用以会代训的体例，培训指点各级各类监测统计职员，进步其综合营业本质，为更好的实现统计监测办事，进步统计监测程度，保障“两纲”顺遂实施阐扬了自动传染打动。
二是环环相扣，道道把关确保数据品质。监测统计方针数据的精确与否，间接影响到监测统计使命的数据品质，干系到各级当局的精确决议打算。是以，为了把住数据品质关，咱们采用了下层单元统计员初审，单元担任人复审，监测统计办公室再审，评价率领小组终审，约请有关专家漫谈评价，发明题目实时批改，从而保障了监测统计数据的实在性、迷信性、同一性，确保了全数监测统计数据的品质。
三是成立了数据库。为了确保汗青数据不丧失，便于横向对比，对每一年的数据咱们都清算在一张电子表格上，20__-20__年纪据一目明了，每一年的总结、评价都存有电子文档，查阅很是便利，每一年各局部上报的报表和实施情况都归挡保管。同时请求各局部对本局部的数据、实施情况成立电子文档，上报的报表都要备份。
四、健全长效使命机制，当真展开监测评价使命
一是充实操纵集会支配支配“打算”监测评价使命。我局每一年都在5月、6召开专题集会，支配两纲监测报表，讲授相干常识。穿插评价上报数据。
二是成立了“两纲”监测统计办公室，由“两纲”监测统计办公室对比《监测评价实施打算》和《监测统计方针系统》的请求催促查抄在监测统计进程中，各有关单元和统计职员严酷遵照统计法令律例情况。对峙脚踏实地，根绝统统故弄玄虚步履，确保统计数据品质。
一、照顾护士操持系统体例
我院实施照顾护士部━病房护士长二级操持系统体例；分担院长━照顾护士部━护士长垂直操持。照顾护士部主任详细担任全院照顾护士使命。
二、照顾护士职员机构
今朝全院照顾护士职员总数为72人。此中正式在编57人，条约12人，姑且3人，共有照顾护士操持职员13人。照顾护士职员专迷信历29人，占40%；中专学历22人，占30%；其余21人，占30%。主管护师10人，占14%；护师42人，占58%；护士17人，占24%；其余3人，占4%。床位与护士之比是1：0.38，医护比1：0.74。连系各科使命特色对各科照顾护士职员分派有所偏重，体例根基知足了临床照顾护士使命须要。
三、在成立品级病院使命中我主要做了以下使命：
1.成立健全各类规章轨制
照顾护士部连系照顾护士情势须要，和本院使命现实拟定和点窜了照顾护士使命轨制与职责、照顾护士宁静操持、照顾护士使命流程，标准了全院护士的使命步履，重视焦点轨制的落实。
2.对峙依法执业
照顾护士部重视宁静操持，对峙依法执业，严禁无证职员零丁值班，加强法令熟悉，确掩照顾护士宁静。
3.对峙办事立异，为患者供给人道化的办事
我院以人道化照顾护士理念为主旨，各科最少为病人供给两项便患体例，如针线包、雨伞、手杖、坐便器、老花镜等，为患者供给便利，使患者对劲。
4.自动展开新手艺、新营业
